Menu
Adaptació a les necessitats de cada empresa i les persones.
Amb les organitzacions i les persones per potenciar entorns saludables i més productius.
Psicologia, Coaching, Neurociència, PNL, Mindfullness, Creativitat, intel·ligència emocional, etc.
Partim de la saviesa de les persones, donant-li valor, per seguir construint.
Ens inspirem en la metodologia de disseny de solucions centrada en la persones (human centered design), on les persones són posicionades al centre, connectem amb els seus valors i la seva actitud versus el canvi i l’aprenentatge, proporcionant eines que impacten en el desaprendre per aprendre i adquirir nous hàbits i consolidar.
Hem creat una metodologia pròpia que aglutina els resultats dels instruments anteriors i que aprofita la força del grup per acompanyar i instaurar el desenvolupament competencial desitjat. Els cercles professionals, són un lloc de trobada, reflexió, autoconeixement, compartir i co-creació, on potenciem el pensament i la reflexió individual, a través de la posada en comú per passar a la grupal i tornar a la individual.
Ens nutrim de diferents tècniques per el treball: neurociència, el coaching, la pnl, el neurocoaching, el mindfulness…
Utilitzem instruments d’autoconeixement de gran rellevància com el DISC per subministrar i treballar a nivell individual i amb equips en base als seus resultats i el CliftonStrengths® l’empresa Gallup per descobrir els teus 34 talents.
Incorporem el joc i la diversió utilitzant recursos com el Lego Serious Play i la gamificació.
Cercant l’aplicació de nous conceptes i eines per a la millora contínua de la nostra feina i la nostra organització.
Com a eina de millora de l’impacte a la comunitat.
Apostem pel creixement, l’aprenentatge constant i l’autolideratge.