Estamos orgullosas de explicaros que este año, hemos co-creado, junto con el Área de Promoción Económica del Ayuntamiento de El Masnou, un programa de coaching grupal y formación competencial para mujeres profesionales y emprendedoras. Nuestro programa tenía como objetivo fundamental ofrecer espacios grupales y/o individuales de empoderamiento personal para acompañar a las usuarias a conectar con todo lo que son, para potenciar su desarrollo profesional y personal. Al mismo tiempo, también les daba herramientas para la búsqueda activa de trabajo y el emprendimiento, así como crear estrategias efectivas para llevar a cabo el proyecto profesional y la mejora de la empleabilidad.
Este objetivo principal, se llevó a cabo mediante la puesta en marcha de un conjunto de propuestas con un mismo hilo conductor: Mujeres + empoderamiento + mejora de la empleabilidad + crear red. Estas propuestas fueron:
- Dar herramientas para la búsqueda activa de trabajo o emprendeduría en el entorno actual del mercado laboral.
- Fomentar la autonomía y el compromiso en el propio proyecto profesional.
- Incrementar la autoconfianza identificando los recursos personales y profesionales.
- Desarrollar de las competencias clave para la consecución del objetivo profesional
- Facilitar herramientas de autocuidado (físicas, emocionales, racionales y espirituales) para avanzar en el camino de manera saludable y energética.
- Tomar conciencia de los propios valores que son el fundamento del sentido del proyecto personal y profesional.
La metodología pedagógica común a todas las sesiones ha sido muy activa y participativa, fomentando la reflexión personal, el compartir con las otras ampliando la propia mirada, la puesta en común de recursos y herramientas y la generación de compromiso con el propio desarrollo personal, la determinación de objetivos y la creación de un plan de mejora personal.
Momentos clave
El programa ha vivido tres momentos fundamentales:
Las sesiones de coaching grupal , de alto impacto en la cohesión de grupo y en el autoconocimiento.
Las sesiones de mentoring individual, una al finalizar las sesiones de coaching grupal y la última al finalizar las sesiones formativas, donde se creó un plan de mejora personal y un Compromiso de trabajo de uno o dos objetivos por participante.
Las sesiones formativas que se han hecho en clave de Círculo de mujeres: las propias participantes escogieron los temas a tratar en estas sesiones:
- Hábitos saludable y organización del tiempo
- Comunicación y Elevator Pitch
- Marca personal y Linkedin
- CV y entrevistas
- Positividad y autorregulación emocional.
La magia de este tipo de programa se desarrolla a medida que se va impartiendo pero también una vez finalizado, ya que al fomentar las relaciones y la ayuda mutua entre las participantes, se genera de forma natural una red de colaboración y cuidado que traspasa la finalización formal del programa.
